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Actualité RH..


cotisations-paies VERSEMENT DES INDEMNITES DES ELUS

Selon l'article L2122-15 du C.G.C.T. l'expiration du mandat correspondant à la date d'installation du nouveau conseil.

Aussi, si le nouveau conseil se réuni le 28 mars 2014 (un seul tour de scrutin), les indemnités seront versées jusqu'au 28 mars 2014 au Maire et Adjoints concernés. Le nouveau Maire désigné percevra ces indemnités de fonction à compter du 29 mars 2014.


 sante-et-preventionRETOUR SUR LA 1ERE JOURNEE DEPARTEMENTALE DE LA PREVENTION

 Le 11 avril 2014, le Centre de Gestion de la Somme organisait la 1ère journée départementale de la prévention, à l'auditorium du Crédit Agricole d'amiens.

Les supports d'information, présentés lors de la conférence sur le risque routier et la table ronde sur les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont disponibles en téléchargement. Lire la suite ...


 

 

 

 

Actualités RH


gestion-statutaires AVANCEMENTS DE GRADE - AVANCEMENTS D'ECHELONS 2014

Suite à la parution des décrets du 29 janvier 2014 concernant la nouvelle organisation des carrières des fonctionnaires des catégories C et B et des reclassements qui en découlent, les tableaux d'avancements d'échelons et d'avancements de grade 2014 vous parviendront courant mars.

Ils seront examinés lors des Commissions Administratives Paritaire du 20 juin 2014.


 gestion-statutaires ACTUALITES DE MARS

  • Réforme de la carrière des fonctionnaires de catégorie C
  • Modification statutaire de la catégorie B
  • Revalorisation indiciaire         

Pour en savoir plus ...  


 emploi-et-competences ACTUALITES DE MARS 

Les nouveaux textes, réponses ministérielles, jurisprudence...  sont ICI  


  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Actualités RH .


 emploi-et-competencesLe service missions temporaires recherche, pour assurer le remplacement d'agents momentanément absents et sur tout le departement de la Somme, des candidatures de secrétaires de mairie expérimenté(e)s. Ces missions peuvent s'exercer dans le cadre d'un cumul d'emplois pour les agents à temps non complet déjà en poste. Actuellement nous recherchons des candidatures dans le secteur de Péronne, Combles, Chaulnes, Nesle.
Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : cdg80@cdg80.fr


 gestion-statutaires RETRAITE - TRANSMISSION DES DONNEES RELATIVES A LA CARRIERE

 Dans le cadre du droit à l'information, la qualité des documents envoyés aux agents, à savoir le RIS (Relevé Individuel de Situation) et le EIG (Estimation Indicative Globale), dépend de la complétude des données carrières.

Ainsi, il appartient aux employeurs, de vérifier et de compléter, si nécessaire, les données carrières de leurs agents ... lire la suite ...


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Agenda


concours-et-examens-professionnelsINSTANCES CONSULTATIVES

La prochaine réunion du Comité Technique est fixée au 2 juin 2014. Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 9 mai 2014.

Les prochaines réunions de Commissions Administratives Paritaires sont fixées au 20 juin 2014. Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 30 mai 2014.


concours-et-examens-professionnelsCONCOURS EXTERNE, INTERNE et EXAMEN PROFESSIONNEL D'ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE

  • Les résultats d'admissibilité sont consultables sur le site du Centre de Gestion le jeudi 24 avril prochain à partir de 9 heures.
  • Les épreuves d'admission pour les candidats au concours externe sont prévues le 27 mai, les 4 et 11 juin 2014.
  • Les épreuves pratiques d'admission pour les candidats au concours interne et à l'examen professionnel seront organisés dans le courant du 2ème trimestre et du 2ème semestre 2014, suivant les options.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Agenda .



concours-et-examens-professionnelsEXAMEN PROFESSIONNEL DE REDACTEUR PRINCIPAL 2EME CLASSE PAR VOIE DE PROMOTION INTERNE

Le Centre de Gestion de la SOMME organise l'examen professionnel de Rédacteur Principal de 2ème classe par voie de Promotion Interne en septembre 2014. Pour en savoir plus ...


concours-et-examens-professionnels EXAMEN PROFESSIONNEL DE REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE

organisé par le Centre de Gestion de l'OISE, en convention avec le Centre de Gestion de la SOMME. Pour en savoir plus ...


concours-et-examens-professionnels EXAMEN PROFESSIONNEL D'ANIMATEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE

 organisé par le Centre de Gestion de l'OISE, en convention avec la SOMME et l'AISNE, l'examen professionnel d'avancement de grade. Pour en savoir plus ...


Agenda ..


concours-et-examens-professionnelsEXAMEN PROFESSIONNEL D'ANIMATEUR TERRITORIAL PRINCIPAL DE 2EME CLASSE PAR VOIE DE PROMOTION INTERNE

Le Centre de Gestion de la Somme organise l'examen professionnel d'animateur territorial principal de 2ème classe par voie de promotion interne. La période d'inscription est fixée du 29 avril au 28 mai 2014 inclus. Pour en savoir plus ...


A faire


emploi-et-competencesELECTIONS PROFESSIONNELLES 2014

Les élections des représentants du personnel aux Commissions Administratives Paritaires (CAP), au Comité Technique (CT), et aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP) se dérouleront à la fin de l'année 2014.

Toutes les collectivités qui emploient un agent, quel que soit son statut, sont concernées par les élections professionnelles.

Lire la suite...


emploi-et-competences RECENSEMENT DES ADRESSES COURRIELS

Dans le courant du mois de décembre dernier, les collectivités et établissements publics affiliés ont été recensés sur leurs adresses courriels.

Ces informations permettront aux différents services du Centre de Gestion de pouvoir communiquer mensuellement sur ses mises à jour par l'envoi d'un courriel.

Cette fiche de recensement est toujours disponible ici et peut être envoyée à cdg80@cdg80.fr


A faire .


emploi-et-competences BILAN SOCIAL - ELABORATION DU RAPPORT 2013

Le dossier est en ligne sur notre site ICI.


emploi-et-competencesIMPACT DES ELECTIONS MUNICIPALES SUR LA COMPOSITION DU COMITE TECHNIQUE

Les collectivités et établissements publics qui ont leur propre Comité Technique doivent veiller à nommer de nouveaux représentants de la collectivité au CT lorsque le mandat de ceux-ci a pris fin suite aux élections municipales et en l'absence de suppléant (cf rubrique élections professionnelles)


 

 

 

 

Mise à jour du site


concours-et-examens-professionnels Le calendrier des Examens 2014/2015 a été mis à jour suite aux modifications engendrées par le décret n°2014-79 du 29 janvier 2014. Les dates d'inscription et d'organisation de certains examens ont été modifiées. (Rédacteur Principal de 1ère classe, Assistant de Conservation du Patrimoine et de Bibliothèque Principal de 1ère classe). Le calendrier des Concours est toujours en ligne.

concours-et-examens-professionnels Les brochures relatives aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation des concours et examens professionnels sont consultables. cliquez ici.

assurances-statutaires Nouvelles rubriques "ESPACE CLIENTS DU SITE INTERNET SOFCAP" : Informations concernant le site internet de la Sofcap ET "CAS PRATIQUES / FOIRE AUX QUESTIONS" ici

 concours-et-examens-professionnels Les résultats du concours d'Adjoint Technique Principal 2ème classe des Etablissements d'Enseignement sont consultables ICI

emploi-et-competences la rubrique "abandon de poste" ICI,  "régime indemnitaire" (le guide des primes et une fiche outil ont été mis en ligne) ICI  et "élections professionnelles" ICI ont été actualisés


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GRAND PRIX MANAGEMENT


 Les Centres de Gestion sont partenaires du grand prix du management public, concours organisé par le Groupe Moniteur.

Ce concours est ouvert à toutes les administrations et établissements des trois Fonctions Publiques qui ont initié ou réalisé entre 2010 et 2013, une ou plusieurs actions ou démarches innovantes en ressources humaines et management, afin d'améliorer le service public et son attractivité.

 Un prix spécial "Centre de Gestion" sera décerné parmi l'ensemble des dossiers présentés au jury dans une des trois catégories (management durable, allocation des ressources humaines et développement des compétences et formation).

Il distinguera une collectivité qui aura fait preuve d'innovation dans le domaine du management des ressources humaines.

 La collectivité lauréate du prix spécial "Centre de Gestion" se verra remettre son prix le jeudi 12 juin en fin de matinée, dans le cadre du Salon de l'Emploi Public.

Vous trouverez à cette effet, la page de promotion du site, ainsi que le lien pour tout savoir sur le concours ICI.

 

 

 



Pour tous renseignements concernant les concours et examens, le pôle Concours est joignable par téléphone au 03 22 91 05 19, uniquement les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13 heures 30 à 17 heures.