Après l’augmentation du point d’indice et l’attribution de points d’indice majoré différenciés à certains agents à compter du 1er juillet 2023, l’article 2 du décret n°2023-519 du 28 juin 2023 attribue 5 points d’indice majoré à tous les agents publics à compter du 1er janvier 2024.
La revalorisation indiciaire n’ayant pas d’incidence sur les indices bruts, elle est automatique au 1er janvier 2024 y compris pour les agents contractuels rémunérés sur un indice brut de la fonction publique. Il n’est pas nécessaire d’établir un arrêté portant revalorisation indiciaire au 1er janvier 2024.
Toutefois, si vous souhaitez acter, notamment en matière de paye ces nouveaux indices majorés, vous trouverez en lien ci-après un modèle d’arrêté au 1er janvier 2024, qu’il n’est pas nécessaire de nous retourner.