Un emploi réservé

Les emplois réservés constituent un dispositif dérogatoire d’accès à la fonction publique, cette modalité de recrutement constitue une obligation nationale à laquelle concourent l’Etat, les établissements hospitaliers, les collectivités territoriales et les établissements publics qui leur sont rattachés. Peuvent en bénéficier :

  • les pensionnés de guerre civils et militaires et les personnes assimilées, leur conjoint survivant, leurs orphelins et leurs enfants ainsi que les enfants des anciens membres des formations supplétives; ce sont les bénéficiaires prioritaires ;
  • les militaires en activité depuis au moins quatre ans après agrément de leur DRH de gestion ;
  • les militaires rayés des contrôles depuis moins de trois ans et comptant au moins 4 ans de services effectifs.

Sous réserve de remplir les conditions de recrutement stipulées dans la loi 83-634 du 13 juillet 1983.Ce dispositif permet l’accès à tous les corps ou cadres d’emplois des catégories B et C des trois fonctions publiques sauf exception (voir la liste). L’aptitude est fondée sur la reconnaissance et la valorisation des acquis de l’expérience professionnelle. Un « passeport professionnel » récapitulant les diplômes et le parcours professionnel du candidat lui est délivré. Compte tenu des compétences reconnues et des souhaits qu’il aura exprimés, il sera inscrit sur une ou plusieurs listes alphabétiques d’aptitude, établies par domaine de compétences et/ou métiers.L’administration qui recrute consulte librement ces listes au sein d’un espace sécurisé et a accès au « passeport professionnel » des candidats. Pour arrêter son choix, elle convoque à un entretien ceux ayant le profil du poste recherché.

Lorsqu’une candidature est retenue, l’agent est nommé en qualité de stagiaire selon les modalités fixées par le statut particulier du cadre d’emplois considéré, il est soumis aux obligations de formation prévues par le statut particulier du cadre d’emplois concerné avant toute titularisation.Pour disposer des renseignements et consulter la liste des candidats : http://www.defense-mobilite.fr/emplois-reserves/3.-vous-etes-recruteur

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