Le fonctionnaire en congé parental est obligatoirement réintégré, en besoin en surnombre, à l’expiration de la période de congé parental. Deux solutions sont envisageables au regard de la vacance du poste :
- soit la collectivité déclare le poste vacant et peut alors remplacer le fonctionnaire absent par un autre fonctionnaire,
- soit la collectivité ne déclare pas le poste vacant et remplace le fonctionnaire durant son absence par un agent non titulaire
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