Suite à l’organisation d’une journée de travail le 29 novembre 2022 à laquelle 31 représentants des collectivités, aux profils variés (Maire, DGS, Secrétaire de mairie, assistant de prévention) ont participé, un modèle de charte de la Qualité de Vie au Travail a été élaboré.
Cette journée a été l’occasion d’échanger sur la prévention des Risques Psychosociaux ainsi que sur l’amélioration de la QVT en collectivité au travers de 3 ateliers.
La présente charte regroupe les propositions émises par les 3 groupes ayant travaillé sur ces sujets. Elle a vocation à être proposée à l’ensemble des collectivités affiliées au CDG80 pour que chacune d’elle puisse la déployer à sa convenance au sein des services.
Elle représente les engagements à prendre par les agents et les élus dans le but de favoriser le sentiment de bien-être au travail pour tous.
Vous pouvez dès à présent télécharger ce modèle via le lien ci-dessous et le modifier pour l’adapter à votre convenance et à votre collectivité. Cliquez-ici
Pour des renseignements et un accompagnement complémentaire, vous pouvez joindre le préventeur du CDG80, M. Nicolas VIEZ, au 03 60 12 71 95 ou à n.viez@cdg80.fr
