Prévenir la désinsertion professionnelle
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique du Nord a mené un projet de recherche-actions en 2019 autour de la prise en compte de la santé mentale dans les politiques de Ressources Humaines.
Prévenir la désinsertion professionnelle
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique du Nord a mené un projet de recherche-actions en 2019 autour de la prise en compte de la santé mentale dans les politiques de Ressources Humaines.